Sou estrategista em remuneração e estruturação de cargos e salários, com mais de 24 anos de experiência na área de Gestão de Pessoas. Atuo na definição de políticas salariais, construção de estruturas de cargos, tabelas salariais, trilhas de progressão e implementação de práticas alinhadas ao mercado e à estratégia organizacional.
Já estruturei mais de 100 projetos de cargos e salários para empresas de diferentes portes e segmentos, com forte domínio técnico e abordagem personalizada. Além disso, ministrei mais de 10 turmas de cursos sobre cargos e salários, contribuindo para a formação de profissionais e a disseminação de boas práticas na área.